03 mars 2011Fjármála- og efnahagsráðuneytið
Leiðbeiningar til stjórnenda um uppsagnir ríkisstarfsmanna vegna rekstrarlegra ástæðna
<p>Framkvæmd uppsagna hefur mikil áhrif á viðhorf starfsmanna og almennings til stofnunar, einnig löngu eftir að uppsagnir eru um garð gengnar. Því er mikilvægt að framkvæmdin sé vandlega undirbúin, hún sé fagleg, að farið séreftir lögum og reglum og að virðing sé borin fyrir hlutaðeigandi aðilum.</p>